Популярные теги
Показать все тегиПохожие теги
Главная »
Материалы по тегу
«Мотивация персонала»
Почему классическая схема «оклад + процент» больше не удерживает продавцов в автосалонах? Разбираем главные причины выгорания персонала на автомобильном рынке в 2026 году и делимся тремя шагами для создания работающей системы мотивации, которая остановит текучесть кадров.
Детские подарки: рабочий инструмент мотивации или устаревшая формальность? Анализируем статистику и психологию вовлеченности сотрудников через заботу о семье. Узнайте, как адаптировать корпоративные традиции под новые поколения
Зарплата — это не просто цифра в договоре. Это инструмент управления. Если вы не разложите её на составляющие, вы не сможете управлять ни мотивацией, ни прибылью. Делюсь своей системой из пяти компонентов.
Удалённая работа дала бизнесу гибкость, а сотрудникам — свободу. Но вместе с этим она незаметно поставила под угрозу то, что раньше формировалось само собой, — командный дух.
В 2026 подарки — главный инструмент лояльности. Продуманный подарок становится сенсорным якорем к культуре компании. Руководство покажет, как превратить бюджет в инвестиции, используя тренды. Эта статья — навигатор для HR-директоров и владельцев бизнеса, стремящихся к максимальной отдаче от каждой инвестиции в команду.
Ключевые техники активного слушания для руководителей: внимание, перефразирование, открытые вопросы, эмпатия и присутствие. Как эти навыки повышают доверие и эффективность команды.
Как я тестирую EQ сотрудников: опыт работы HR с EQ-i 2.0, DISC и SHL
Как я тестирую EQ сотрудников: опыт работы HR с EQ-i 2.0, DISC и SHL.
В условиях высокой конкуренции за таланты компании уже не могут полагаться только на зарплаты и бонусы. Современные сотрудники ищут не просто работу, а работодателя, который разделяет их ценности, предлагает перспективы роста и комфортную рабочую среду.
Будем развеивать мифы и делиться рабочими подходами к поколению Z, которое диктует новые правила на рынке труда.
Сколько платить отделу продаж?
Идеальный портрет хорошего менеджера по продажам: он умеет зарабатывать и любит тратить. В этой статье поделимся эффективными на наш взгляд методами расчета оплаты труда и способами нематериальной мотивации сотрудников (да, это работает :) )